本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

　　重要內(nèi)容提示：

　　● 股票期權(quán)首次授予登記完成日：2023年8月7日

　　● 股票期權(quán)首次授予登記數(shù)量：421.00萬(wàn)份

　　● 股票期權(quán)首次授予登記人數(shù)：21人

　　根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）、上海證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中登上海分公司”）的相關(guān)規(guī)定，江西沃格光電股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2023年8月7日在中登上海分公司辦理完成公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次激勵(lì)計(jì)劃”、“激勵(lì)計(jì)劃”）首次授予股票期權(quán)所涉及權(quán)益的登記工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的決策程序和信息披露情況

　　1、2023年6月6日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》，公司獨(dú)立董事就本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。

　　2、2023年6月6日，公司召開(kāi)第四屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單〉的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見(jiàn)。

　　3、2023年6月7日至2023年6月18日，公司通過(guò)OA系統(tǒng)對(duì)本次激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)進(jìn)行了公示。在公示期間，公司監(jiān)事會(huì)未接到任何人對(duì)公司本次擬激勵(lì)對(duì)象名單提出的異議。公司于2023年6月19日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。

　　4、2023年6月26日，公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議并通過(guò)了《關(guān)于公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》，公司隨即披露了《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報(bào)告》。

　　5、2023年6月29日，公司召開(kāi)了第四屆董事會(huì)第五次會(huì)議和第四屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予事宜進(jìn)行了核實(shí)。

　　二、股票期權(quán)首次授予的具體情況

　　1、首次授予日：2023年6月29日。

　　2、首次授予數(shù)量：421.00萬(wàn)份。

　　3、首次授予人數(shù)：首次授予21人，本次激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象為公司中層管理人員及核心業(yè)務(wù)骨干。

　　4、行權(quán)價(jià)格：26.88元/份。

　　5、股票來(lái)源：向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的本公司的 A 股普通股。

　　6、股票期權(quán)的有效期、等待期和行權(quán)安排：

　　股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期自股票期權(quán)首次授權(quán)日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的全部股票期權(quán)行權(quán)或注銷(xiāo)完畢之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。

　　本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)適用不同的等待期，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)的等待期為自首次授權(quán)日起12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月。

　　本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)的行權(quán)期及各期行權(quán)時(shí)間安排如表所示：

　　7、激勵(lì)對(duì)象名單及授予情況：

　　注：（1）上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總股本的1%。公司全部有效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%。

　?。?）本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括董事（含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、外籍員工及單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

　　（3）在股票期權(quán)授予前，激勵(lì)對(duì)象離職或因個(gè)人原因自愿放棄獲授權(quán)益的，由董事會(huì)對(duì)授予數(shù)量作相應(yīng)調(diào)整，將激勵(lì)對(duì)象放棄的權(quán)益份額在激勵(lì)對(duì)象之間進(jìn)行分配，或調(diào)整至預(yù)留部分，或直接調(diào)減。但調(diào)整后任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均不超過(guò)公司總股本的1.00%，預(yù)留權(quán)益比例不得超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益總額的20.00%。激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際獲授數(shù)量在其在本激勵(lì)計(jì)劃授予數(shù)量的范圍內(nèi)按照實(shí)際認(rèn)購(gòu)數(shù)量確定。

　?。?）上述合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)直接相加之和在尾數(shù)上如有差異，是由于四舍五入所造成。

　　（5）預(yù)留授予部分的激勵(lì)對(duì)象在本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后12個(gè)月內(nèi)確定，經(jīng)董事會(huì)提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表明確意見(jiàn)、律師發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并出具法律意見(jiàn)書(shū)后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露當(dāng)次激勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息。超過(guò)上述期間未明確激勵(lì)對(duì)象的，預(yù)留權(quán)益失效。預(yù)留授予部分的激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　三、股票期權(quán)首次授予登記完成情況

　　2023年8月7日，公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)在中登上海分公司完成相關(guān)登記手續(xù)，具體情況如下：

　　1、期權(quán)名稱(chēng)：沃格光電期權(quán)

　　2、期權(quán)代碼（分三期行權(quán)）：1000000435、1000000436、1000000437

　　3、股票期權(quán)首次授予登記完成日：2023年8月7日

　　4、股票期權(quán)首次授予登記數(shù)量：421萬(wàn)份

　　5、股票期權(quán)首次授予登記人數(shù)：21人

　　四、激勵(lì)對(duì)象獲授股票期權(quán)與公司前次經(jīng)董事會(huì)審議情況一致性的說(shuō)明

　　公司董事會(huì)確定本次激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)日后，在辦理本次股票期權(quán)登記的過(guò)程中，1名激勵(lì)對(duì)象因離職，已不符合激勵(lì)對(duì)象資格，公司取消擬向其授予的股票期權(quán)共計(jì)2萬(wàn)份。公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)實(shí)際登記的激勵(lì)對(duì)象由22人調(diào)整為21人，實(shí)際登記的授予數(shù)量由423.00萬(wàn)份調(diào)整為421.00萬(wàn)份。

　　五、本次激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)首次授予對(duì)公司經(jīng)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)狀況的影響

　　按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)一一股份支付》的規(guī)定，公司將在等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)最新取得的可行權(quán)人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量，并按照股票期權(quán)授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。

　　股票期權(quán)首次授予日為2023年6月29日，假設(shè)首次授予實(shí)際登記的全部激勵(lì)對(duì)象均符合本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)條件且在各行權(quán)期內(nèi)全部行權(quán)，則2023-2026年首次授予部分股票期權(quán)成本攤銷(xiāo)情況見(jiàn)下表：

　　注：（1）上述結(jié)果并不代表最終的會(huì)計(jì)成本。實(shí)際會(huì)計(jì)成本除了與實(shí)際授予日、行權(quán)價(jià)格和授予數(shù)量相關(guān)，還與實(shí)際生效和失效的數(shù)量有關(guān)，同時(shí)提請(qǐng)股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影響。

　?。?）上述對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果的影響最終結(jié)果將以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。

　?。?）上述合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)直接相加之和在尾數(shù)上如有差異，是由于四舍五入所造成。

　　股票期權(quán)成本將在管理費(fèi)用中列支。公司以目前信息初步估計(jì)，在不考慮本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)的刺激作用情況下，股票期權(quán)費(fèi)用的攤銷(xiāo)對(duì)有效期內(nèi)各年凈利潤(rùn)有所影響。若考慮本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生的正向作用，由此激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的積極性，提高經(jīng)營(yíng)效率，本激勵(lì)計(jì)劃帶來(lái)的公司業(yè)績(jī)提升將遠(yuǎn)高于因其帶來(lái)的費(fèi)用增加。

　　特此公告。

　　江西沃格光電股份有限公司董事會(huì)

　　2023年8月9日