下載APP
深圳市德明利科技有限公司監(jiān)事會(huì)對(duì)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示及驗(yàn)證意見(jiàn)
字體：
小
中
大
證券代碼：001309 證券簡(jiǎn)稱(chēng)：德明利 公告編號(hào)：2023-034
深圳德明利科技有限公司
2023年監(jiān)事會(huì)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的宣傳說(shuō)明和驗(yàn)證意見(jiàn)
公司及監(jiān)事會(huì)全體成員確保信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)虛假記錄、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
2023年4月28日，深圳德明利科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)分別召開(kāi)了第一屆董事會(huì)第30次會(huì)議和第一屆監(jiān)事會(huì)第26次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司的》〈限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)2023年〉及其總結(jié)的議案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“股票激勵(lì)計(jì)劃”)等相關(guān)議案。
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》）的有關(guān)規(guī)定，公司公布了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名和職位。公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)公眾情況對(duì)股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核實(shí)，如下：
一、公示說(shuō)明
2023年4月29日，公司在巨潮信息網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)披露了《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要、《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》及《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》并通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布了《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》
宣傳內(nèi)容：股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名和職位。
公示時(shí)間：2023年5月5日至2023年5月14日。
公示方式:巨潮信息網(wǎng):巨潮信息網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)及公司內(nèi)網(wǎng)公告欄公示。
反饋：在宣傳期內(nèi)，公司員工可以通過(guò)電話、電子郵件和書(shū)面方式向監(jiān)事會(huì)反饋。
公示結(jié)果：截至公示期滿，公司內(nèi)部人員對(duì)股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象無(wú)異議。
二、監(jiān)事會(huì)對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象的核查方法和意見(jiàn)
公示期間，公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)了股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單、身份證明、在公司及控股子公司的職務(wù)及相關(guān)職務(wù)文件、與公司或控股子公司簽訂的勞動(dòng)合同或雇傭合同。
根據(jù)《管理辦法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，公司審查了股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單，并發(fā)表了以下驗(yàn)證意見(jiàn)：
1、列入股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的人員具有《公司法》、《管理辦法》和《公司章程》規(guī)定的資格。
2、《管理辦法》第八條規(guī)定的下列激勵(lì)對(duì)象不得成為激勵(lì)對(duì)象：
(1)最近12個(gè)月被證券交易所認(rèn)定為不合適的候選人；
(2)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)在過(guò)去12個(gè)月內(nèi)認(rèn)定為不合適的候選人；
(3)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)在過(guò)去12個(gè)月內(nèi)因重大違法行為受到行政處罰或采取市場(chǎng)禁止措施；
(四)《公司法》規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員的；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
(6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
3、列入股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象符合《管理辦法》、股票激勵(lì)計(jì)劃等文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、獨(dú)立或共同持有公司 超過(guò)5%的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母和子女。
4、激勵(lì)對(duì)象的基本情況是真實(shí)的，沒(méi)有虛假、故意隱瞞或重大誤解。
綜上所述，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，列入股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象符合《公司法》、《管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，作為股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法有效。
特此公告。
深圳市德明利科技有限公司監(jiān)事會(huì)
2023年5月25日
消費(fèi)界所刊載信息，來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，并不代表本媒體觀點(diǎn)。本文所涉及的信息、數(shù)據(jù)和分析均來(lái)自公開(kāi)渠道，如有任何不實(shí)之處、涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)送郵件：Jubao_404@163.com，我們會(huì)及時(shí)處理。本文僅供讀者參考，任何人不得將本文用于非法用途，由此產(chǎn)生的法律后果由使用者自負(fù)。投訴舉報(bào)郵箱：
相關(guān)資訊
消費(fèi)界本網(wǎng)站所刊載信息，來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供免費(fèi)學(xué)習(xí)參考使用，并不代表本媒體觀點(diǎn)。本文所涉及的信息、數(shù)據(jù)和分析均來(lái)自公開(kāi)渠道，如有任何不實(shí)之處、涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)處理。本文僅供讀者參考，任何人不得將本文用于非法用途，由此產(chǎn)生的法律后果由使用者自負(fù)。
合作官方郵箱: hezuo@eeeck.com
投訴舉報(bào)郵箱：Jubao_404@163.com
招聘官方郵箱: rcrt@eeeck.com
Android | iOS
未經(jīng)書(shū)面授權(quán)不得復(fù)制或建立鏡像，違者必究。
Copyright © 2012 -2023 CONSUMER TIMES. All Rights Reserved.
深圳市贏銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司版權(quán)所有
粵ICP備14076428號(hào)
粵公網(wǎng)安備 44030702005336號(hào)